请问:该协议公平吗?该不该签?签了又会怎样?即使签了,法律上它是一份有效的协议吗?

更新时间:2004-06-11 17:34:36
问题描述:
我公司现正要我们签订保密协议书,其中关健以下几点:1\\乙方离开甲方公司两年内不得从事与甲方有竟争的业务;2\\乙方离开甲方公司两年内不得自营或参与经营与甲方有竟争的业务;3\\乙方离开甲方公司两年内不得受雇与甲方的客户和供应商.协议内不含任何的赔偿条款,目前我们处于弱势的一方,公司催促要求马上签字,协议文本也不给我们带回研究,只能在副总那里看,看了就必须马上签,部分不明的人因为这样,糊涂的就签了,我们只有几位(且都是公司主要中层干部)认为该协议明显不公评,拒绝签字,但因此承受巨大的压力.
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    你好!据你反应协议的内容看,就是劳动都辞职后的禁业内容,按相关法律法规的规定,公司对你以后就业的限制,必须是以适应的补偿为前提,若公司没有相应的补偿,即使签订了这样的协议,也不具法律效力,对劳动者都没有约束力。
    2004.06.11 17:34:36
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