到公司快三个月了,公司木有跟我们签合同也没缴纳保险,我可以申请赔偿么,有工资卡可以证明跟公司存在事实

更新时间:2015-03-04 15:00:58
问题描述:
到公司快三个月了,公司木有跟我们签合同也没缴纳保险,我可以申请赔偿么,有工资卡可以证明跟公司存在事实劳动关系,好多同事跟我一样
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  • 李美娇律师
    服务地区:上海-上海
    您好!公司未签订劳动合同,未缴纳社保的,工资卡、考勤卡、工作证、同事之间证人证言均可证明事实劳动关系的存在。
    1、公司未签订劳动合同的,公司应支付未签订劳动合同期间的双倍工资;公司未依法缴纳社保的,您可提出解除劳动关系,并要求公司补缴社保金;公司还应向您支付半个月工资作为经济补偿金。
    2、您可向劳动仲裁委员会提出:解除劳动关系、未签订劳动合同期间的双倍工资、半个月工资的经济补偿金。因此种情形同事较多,您也可与同事一起,与公司协商。

    《劳动合同法》相关规定:
    第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
      用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    如需法律帮助,愿助您一臂之力。
    2014.12.30 13:24:21
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    如果公司现在与我签订合同我该怎么办
    2014.12.30 18:09:20
  • 陈钢律师
    服务地区:上海-上海 189-1638-8813
    咨询我
    可以申请赔偿,劳动仲裁解决。
    2015.03.04 15:00:58
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  • 韦勇律师
    服务地区:上海-上海 182-0218-4639
    咨询我
    可以的,劳动局投诉
    2014.12.30 11:24:09
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以证明。。
    2015.01.22 20:37:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1896069 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以委托律师帮你劳动仲裁,做未签劳动合同双倍工资。
    2014.12.31 20:59:56
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  • 沃增明律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司这样你是可以申请维权的。公司如果没有签订劳动合同应支付员工双倍工资。如果需要委托律师代理,我可以帮你们集体代理进行劳动仲裁。
    2014.12.30 08:05:37
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  • 王越律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2014.12.30 08:21:22
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
    2014.12.30 08:22:21
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  • 合同律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2014.12.30 08:50:48
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  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求支付未签订合同双倍工资差额。另可以要求其补缴纳社保。
    2014.12.30 08:59:00
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  • 严希勇律师
    服务地区:上海-上海
    可以作以下要求:
    1.补交社保
    2.从第2个月起发双倍工资.
    3.如果是因为未签劳动合同和未交社保等公司过错原因辞职,可以要求公司每工作一年补一个月工资.
    2014.12.30 09:00:27
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  • 吴燕娟律师
    服务地区:上海-上海
    可要求双倍工资
    2014.12.30 09:04:27
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  • 闵曼君律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付双倍工资。
    2014.12.30 09:05:35
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  • 王景林律师
    服务地区:上海-上海
    可以通知后辞职,要求经济补偿,双倍工资,补交社保。
    2014.12.30 09:16:40
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  • 朱言超律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请仲裁
    2014.12.30 09:28:30
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  • 梅毅澜律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求双倍赔偿的,建议仲裁。
    2014.12.30 09:37:28
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  • 陈澍律师
    服务地区:上海-上海
    可以,再陪你三个月工资。
    2014.12.30 09:44:35
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  • 宋丽伶律师
    服务地区:上海-上海
    你好!
    可以申请双倍工资差额,同时要求补交社保。
    2014.12.30 10:27:10
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  • 王惠娟律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请赔偿的,因有工资卡一般可以确定劳动关系的,除非支付方不是公司帐户
    2014.12.30 10:32:00
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  • 何贤斌律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张双倍工资,以及要求补缴社会保险金。
    2014.12.30 10:49:33
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  • 余宝美律师
    服务地区:上海-上海
    你好,没有签合同可以申请仲裁要求支付未签合同的双倍工资,未缴社保离职的可以要求支付经济补偿金。
    2014.12.30 11:11:58
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  • 臧高韵律师
    服务地区:上海-上海
    可以委托律师做劳动仲裁
    2014.12.30 11:13:22
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  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额
    2014.12.30 12:31:18
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    可以的,只要能证明与公司存在劳动关系。
    2014.12.31 12:04:12
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  • 周晓艳律师
    服务地区:上海-上海
    双倍工资和补发社保,去劳动仲裁
    2015.01.02 18:21:30
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  • 张振环律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以的,你们可以共同提出仲裁。
    2015.01.04 11:22:31
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  • 索利芳律师
    服务地区:上海-上海
    您好:
    当然可以提起劳动仲裁的。
    2015.01.04 12:52:22
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  • 原丹律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求赔偿
    2015.01.14 13:55:24
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    只要能证明与公司存在劳动关系
    2015.01.19 06:22:29
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  • 李再春律师
    服务地区:上海-上海
    可以
    2015.02.21 23:18:14
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