在公司工作快四个月了,没有和我签订劳动合同,也没有给我买社会保险。我想退休。我可以向公司要求什么赔偿?

更新时间:2022-12-29 17:05:18
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在公司工作快四个月了,没有和我签订劳动合同,也没有给我买社会保险。我想退休。我可以向公司要求什么赔偿?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-12 18:31:36
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2022-03-12 18:34:01
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,要求补交社会保险费用;劳动者因此辞职的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022-12-29 17:05:18
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我在一家公司工作了八个月,但是公司没有给我买社会保险。如果我单方面退休的话,有补偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好!我在公司退休了一个多月,公司还没有和我签订劳动合同,也没有购买保险,可以请求什么补偿吗
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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在公司工作了4个月,现在被公司强制退休,公司说我没有签订劳动合同,没有赔偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司工作了将近3年,公司没有和我签订劳动合同,也没有和我签订劳动合同,也没有给我保险,我自愿退休,
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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但是没有签订劳动合同,也没有购买社保,现在被公司辞退了,请问公司要怎样赔偿我?
你好,可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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在公司上班快4个月了,没有跟我签订劳动合同也没有给我购买社保,请问我可以向公司索求什么赔偿?
你好!没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
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在公司工作了三个月,没签劳动合同,也没给我缴社保。请问我可以得到什么赔偿
你好,依劳动法规定,公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
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没签劳动合同,申请双倍工资
你好请问工作多久了具体说下
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我干了一个月收银员,家里出事了不给假,想辞职可以吗
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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