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公司与员工签了正式劳动合同的,没钱又签待岗休假协议
更新时间:2014-12-23 17:25:56
问题描述:
公司与员工签了正式劳动合同的,没钱又签待岗休假协议
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
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对于此情况,劳动者可以辞职,如果劳动者处于试用期内,辞职时需提前三日通知用人单位,如果劳动者属于正式员工,辞职时需提前三十日通知用人单位.
2014.12.23 15:23:49
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李大胜律师
服务地区:江苏-连云港
员工可以拿工资的80%或不低于当地最低工资。劳动者不同意的,可以辞职。
2014.12.23 15:52:23
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
可以申请仲裁
2014.12.23 17:25:56
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