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1.员工2013年11月23日入职，20
更新时间：2014-12-22 13:37:39
问题描述：
1.员工2013年11月23日入职，2014年由年假吗？ 2.年假不能跨年度休是怎么理解的，比如2012年11月入职的员工，2014的年假是要在2015年1月1日前休完还是到2015年11月前. 谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗继平律师
服务地区：湖南-长沙
135-7417-6450
咨询我
法律规定：职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。如有其它疑问可电话联系本人。
2014.12.22 13:37:39
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