医院医疗期未到，公司医疗期已到。公司叫我辞职？
更新时间：2014-12-20 20:16:41
问题描述：
我2013年7月4日进一家私营企业。公司只给我买了2014年3-4月两个月的社保，当时只签了一张合同由公司保管，有没有发厂牌和工资单，工资直接打在银行卡，在2014年9月份我的右脚踝关节经顺德人民医院诊断为创伤性关节炎，9月29日向公司请病假至10月30日到顺德人民医院接受治疗，病情没有好转，医生要求转到上级医院做踝关节融合术。11月1日 到广州 中国人民解放军421医院治疗做踝关节融合术，11月15日出院，出院医嘱，注意休息，术后三个月避免下地活动。按照医嘱三个月要到2015年2月5号才能下地，公司到2014年12月30日就到了医疗期了《三个月》，公司说后面就批假了，叫我自己辞职。还有几个问题，一，我的踝关节是在1995年刀伤，经治疗后踝关节伸曲受限，现在做了踝关节融合术后，能不能去做劳动能力鉴定。二，请问如果公司不批假了，我该怎么办？三，我9月份正常上班的工资，和病假工资到现在一分都没有发给我。
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