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公司没有通知直接解除劳动合同该怎么起诉?
更新时间:2015-01-14 11:27:03
问题描述:
律师,您好!我现在遇到麻烦了,公司当日即刻解除劳动合同,不做任何通知,直接叫你不用上班,我该怎么起诉?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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单位解除无固定期限合同如何赔偿||| 无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的
详细>>
2014.12.18 12:49:05
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马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014.12.18 21:57:49
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合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1372838
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以提起劳动仲裁
2014.12.19 16:45:15
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赵永磊律师
服务地区:广东-广州
需要申请仲裁解决,维权可同本律师联系,依法追讨赔偿 联系电话;
2014.12.18 13:02:04
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钟羽鹏律师
服务地区:广东-广州
公司违规解约,要给代通知金和赔偿金
2014.12.18 13:07:45
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刘振海律师
服务地区:广东-广州
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
2014.12.18 13:24:25
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
可以投诉。。。。
2014.12.18 15:36:40
点赞
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2014.12.18 18:28:08
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翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!向劳动局投诉或申请劳动仲裁要求赔偿。
2014.12.18 20:54:39
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张启军律师
服务地区:广东-广州
没有法定理由解除合同的,可以提出劳动 仲裁要求支付赔偿金
2014.12.19 21:03:11
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辛祖镪律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁即可!
2014.12.21 19:49:53
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张晶律师
服务地区:广东-广州
提起劳动仲裁。
2014.12.22 10:22:27
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王远芳律师
服务地区:广东-广州
建议您提起劳动仲裁,这个问题不难解决
2015.01.14 11:27:03
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公司没了怎么解除劳动合同
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试用期解除劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
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公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?
18个月赔偿。
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如何解除劳动合同?
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公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁获得赔偿。
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用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
劳动合同知识
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公司没有任何正式通知就解除了劳动合同,我该怎么办?
可以向工作地的劳动监察大队投诉。
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劳动合同怎么解除?
协商不成,申请劳动仲裁。
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如何解除劳动合同?
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怎么解除劳动合同?
如你未满十六周岁合同无效。如你满16岁,提前30日交申请。
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解除劳动合同通知
解除劳动合同
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公司解除劳动合同,该怎样赔偿?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因
全部4个答案 >
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如何解除劳动合同?
解除劳动合同
45196
解除劳动合同该怎么赔偿?
你可以获得经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工
全部1个答案 >
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如何面对公司的解除劳动合同通知?
先申请仲裁吧,
全部1个答案 >
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该如何解除劳动合同?
试用期和实习期好像是有区别的吧?法律规定的是试用期内违约不用交纳违约金,如果之前已经在合同内写明了违约金,那试用期内违约还需要交纳金吗?刚才看到lawyerzx
全部8个答案 >
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