劳动纠纷争议怎么解决？
更新时间：2014-12-18 22:07:17
问题描述：
我在公司工作16年半，因为我的失误，造成公司损失维修费13900元，公司在12月8号口头通知我停工，12月12号公告解除我的无固定期限合同，理由是我严重违反操作，和员工手册，超过5000元就给辞退，不做任何补偿，可操作规程没有明文规定，员工手册是在2008年发的，可2008年的公司在2013年12月已注销，现在我们没有员工手册，以前的员工手册有效吗？我有没有补偿？急急。
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