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劳动争议纠纷
更新时间:2009-08-18 19:49:22
问题描述:
我是温州的一名下岗工人,08年一月份在物业公司做保安。公司一直未与我签订劳动合同,我一直兢兢业业工作,至09年5月份,公司,竟以各种借口手段故意排挤我,并最终不出具书面证明,解除劳动合同,在工作的一年半之间,公司未替我缴纳社会保险费,未支付加班工资,无故拖欠08年4月工资,更无法享受带薪年休假等,我该怎么办?这官司能赢吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏远进律师
服务地区:浙江-温州
可申请劳动仲裁要求支付双倍工资 补缴社保 支付违法解除劳动合同赔偿金及支付拖欠的工资。
2009.08.18 19:49:22
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