关于满10年的无固定期限的劳动合同

更新时间:2014-12-15 19:53:22
问题描述:
我从2003年上班连续签了3次合同至2013年12月总计共10年了,2013年12月单位叫我续签合同,因当时没注意合同是2013年12月至2014年12月的而签了字,而合同也是于2014年11月才拿到,今天单位通知我合同到期要解除劳动关系,但我听说上了10年就是长期合同,我也不想接触劳动合同关系,像问这种情况怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李元旦律师
    服务地区:四川-成都
    事件比较复杂,建议电话说明情况,以便得到专业建议。
    2014.12.15 18:50:34
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    对于此情况,你方可以收集相关证据申请劳动仲裁。
    2014.12.15 19:16:19
    点赞
  • 杨力律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。
    2014.12.15 15:56:56
    点赞
    但是有人说10年合同后再签的是一年合同就不能要求单位续签无期限合同了,单位也不会续签了,而且这一年的合同已经到期了
    2014.12.16 10:07:20
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以申请劳动仲裁维权。
    2014.12.15 19:53:22
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