劳动法未满试用期辞职需要90天,公司压着故意不批说要等人交接才行。拖了一周了

更新时间:2014-12-15 15:15:32
问题描述:
劳动法未满试用期辞职需要90天,公司压着故意不批说要等人交接才行。拖了一周了
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  • 高超律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,在试用期内辞职的只需要提前三天通知即可,不需要公司方同意。
    2014.12.15 15:15:32
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    提前三天通知单位就可以离职
    2014.12.15 10:26:56
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  • 温祖发律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期提前三日辞职即可。
    2014.12.15 10:52:55
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    试用期提前三天通知就行
    2014.12.15 13:53:11
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  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,试用期提前三日辞职即可
    2014.12.15 14:26:45
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    员工在试用期内辞职只需提前三天通知
    2014.12.15 15:15:12
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进厂快一个月了,还没过试用期,辞职不批,说是要等他招到人才能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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试用期满被公司辞退,公司还要求需招到人后交接才可以离开,是否合法
在试用期内解除合同单位须证明劳动者不符合录用条件,在试用期内解除合同单位须提前3天通知劳动者,如果用人单位违法劳动合同法解除合同,要按照双倍支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我的辞职领导已经收了,但现在就拖着不批,说必须满一个月才会批。但我这有急事需要马上辞职。这个该怎么办
试用期已满的员工辞职需提前一个月书面通知。如果不够一个月,可以扣工资。
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