因为公司没有足额支付劳动者工资,员工在离职申请书上写公司没有足额支付工资要离职,公司不批准,然后员工

更新时间:2014-12-15 09:18:22
问题描述:
因为公司没有足额支付劳动者工资,员工在离职申请书上写公司没有足额支付工资要离职,公司不批准,然后员工在离职申请书上写员工自己的原因要离职公司就批准了,这样员工还可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿吗?谢谢!
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6位律师解答
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  • 陆明律师
    服务地区:广东-深圳
    个人原因离职认定为自动离职,没有补偿金。其实未足额支付工资而离职,不需要单位批准,直接解除劳动关系
    2014.12.14 14:56:44
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    需分析离职申请书的具体内容
    2014.12.14 13:15:11
    点赞
  • 赵松律师
    服务地区:广东-深圳
    可以
    2014.12.14 13:18:55
    点赞
  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    可以依法获得。
    2014.12.14 15:29:51
    点赞
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以不用支付
    2014.12.15 00:01:50
    点赞
  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    个人原因离职认定为自动离职,没有补偿金。
    2014.12.15 09:18:22
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