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律师好:请问公司要开除一个严重违反公司规章制度的员工，公司需要承担相应的经济补偿吗？
更新时间：2014-12-11 21:54:35
问题描述：
律师好:请问公司要开除一个严重违反公司规章制度的员工，公司需要承担相应的经济补偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都
您好，如果公司有规章制度且该规章制度已向员工公示的，该规章制度对员工有约束力。如果员工严重违反规章制度的，可以与其解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
2014.12.11 21:54:35
点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
如果劳动者严重违反用人单位的规章制度或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，那么用人单位可以与劳动者解除劳动关系，且无需支付经济补偿金。
2014.12.11 19:22:14
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杨力律师
服务地区：四川-成都
不需要
2014.12.11 16:20:08
点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都
单位是不需要支付的
2014.12.11 18:06:58
点赞
王超律师
服务地区：四川-成都
是不需要支付的
2014.12.11 18:15:49
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