违反了公司的规章制度，但是没有给公司带来经济损失，被公司开除，能得到赔偿吗

更新时间：2016-04-28 08:53:50

问题描述：

请问，在公司的考试中无意交头接耳，被视为作弊，说是违反了公司的规章制度，但是没有给公司带来经济损失，被公司开除，能得到赔偿吗

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您好，可以。要求补偿。公司辞人手段不合理。

2015.07.27 18:03:57

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一半是不可以的！

2015.07.27 17:51:06

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一般不会有

2015.07.27 18:13:41

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您好，可以申请仲裁维权

2015.07.27 19:44:35

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李鹏律师
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从你所述，解除合同理由并不充分，可以要求补偿，甚至更多

2015.07.27 20:50:27

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周雪峰律师
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看规章制度和员工守则等，一般情况下都会认定公司违法解除

2015.07.28 18:20:01

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京佳律所律师
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根据规章制度处理

2016.04.28 08:53:50

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