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员工违反公司制度被开除要赔偿吗?需要提前
更新时间：2014-06-25 15:14:34
问题描述：
员工违反公司制度被开除要赔偿吗?需要提前通知吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区：北京-北京
要看单位开除理由是否是合法的，如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的赔偿金
如需帮助，可来电咨询
2014.06.25 11:02:18
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
需要提前通知的
2014.06.25 11:01:52
点赞
石建伟律师
服务地区：北京-北京
你好，需要的
2014.06.25 10:58:02
点赞
需要提前多长时通知，要以什么形式通知员工
2014.06.25 11:38:23
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，没有赔偿
2014.06.25 10:59:43
点赞
常卫东律师
服务地区：北京-北京
您好！因员工违反规章制度解除劳动关系的，依法没有赔偿。但用人单位需要依程序办理。
2014.06.25 15:14:34
点赞
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