公司开除违反公司规章制度的员工,需要提前一个月或者支付补偿金吗

更新时间:2011-07-27 13:27:49
问题描述:
我公司员工因违反公司规章制度,现在公司想开除他,他是正式员工,已签订劳动合同,请问需要提前一个月通知或者支付赔偿金吗
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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