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单位这样停发工资合法么？
更新时间：2014-12-09 15:43:42
问题描述：
由于工作时间的变动没和公司协商好，就依然按照以前的时间在上班，没有按照公司调整后的时间上班。到发工资时才知道被停薪了，请问我该怎样维权？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
2014.12.09 13:34:13
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
咨询我
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁。
2014.12.09 15:43:42
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王久成律师
服务地区：北京-北京
139-1023-3899
咨询我
您好，建议您申请劳动仲裁，希望能帮到您。
2014.12.09 13:16:33
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好，协商不成申请劳动仲裁。
2014.12.09 13:56:33
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家权律师
服务地区：北京-北京
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2014.12.09 15:33:54
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