拖欠工资，公司倒闭了没有合同及相关证据，只有生活费用转账记录和员工之间的证明能否申请劳动仲裁？

更新时间：2014-12-17 19:32:58

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拖欠工资，公司倒闭了没有合同及相关证据，只有生活费用转账记录和员工之间的证明能否申请劳动仲裁？

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你好，建议你委托律师处理。

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张新律师
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能申请劳动仲裁

2014.12.17 19:32:58

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蒲刚律师
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可以申请劳动仲裁

2014.12.09 12:40:22

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郭朝阳律师
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可以。委托律师尽快办理。

2014.12.09 15:18:00

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刘建平律师
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可以的。。

2014.12.09 22:16:47

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丁亚琴律师
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可以申请劳动仲裁。

2014.12.10 12:07:55

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申请劳动仲裁。入职资料和工牌工作证明都没有。和那个发工资公司的转账记录。可以去法院上诉嘛？

可以，但建议尽可能的收集证据

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在申请劳动仲裁时，哪些事实可作为证据？

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申请劳动仲裁，每月工资转账记录能证明劳动关系吗？

可以作为依据

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在申请劳动仲裁时，哪些事实可作为证据？

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被企业拖欠工资，没有签劳动合同和其他能证明劳动关系的证据，伸请劳动仲裁不受理。还能要回工资吗？

可以主张双倍工资和赔偿金

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没有签订劳动合同，证据只有微信每天聊天记录跟转账记录，能申请劳动仲裁要求双倍工资吗?

你好，可以申请劳动仲裁。

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在申请劳动仲裁时，哪些事实可作为证据？

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公司拖欠工资，这个凭证还能不否证明我在此公司工作？能否作为劳动仲裁的证据？

您好。可以。具有关联性，如果相关证据能形成证据链条证明效力会更强。 

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在申请劳动仲裁时，哪些事实可作为证据？

在申请劳动仲裁时，哪些事实可作为证据？

申请劳动仲裁，微信的聊天记录可以作为工作的证据吗？因为没有合同，没有工资条，都是现金或者微信转账，或

可以作为证据。

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在申请劳动仲裁时，哪些事实可作为证据？

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有工资单转账信息同事证明这些证据可以申请劳动仲裁吗

你好：劳动仲裁的程序：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉

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想申请劳动仲裁，需要哪些证据？公司未签订劳动合同，工资现金结

您好！ 1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工

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