劳动法规定试用期员工必须买社保么?员工不想买,可以签承诺不?

更新时间:2014-12-09 18:28:37
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劳动法规定试用期员工必须买社保么?员工不想买,可以签承诺不?
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  • 杨力律师
    服务地区:四川-成都
    从用工之日起需要购买社保。根据实际情况,目前用人单位的惯例是自正式签订劳动合同后才开始购买,也就是说是用工30日内签订劳动合同,然后再办理相关社保申报手续,这是合理也是可行的操作手段。
    2014.12.09 11:49:23
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    通常情况下,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(用人单位最好为劳动者购买社保,以免产生纠纷)
    2014.12.09 11:45:28
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    员工不想买,怎么办呢?说是有农保
    2014.12.09 15:56:54
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    应当进行办理
    2014.12.09 18:28:37
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劳动法是不是规定员工必须买社保,如果不想买,公司是不是有相应的补贴
用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不给员工买社会保险,是不是围法了?
公司已经违法。 用人单位没有为你购买社保,你以此为由离职的,用人单位应当向你支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问现在劳动法是否规定员工入职,公司就要为员工购买社保?
你好,有规定,入职一个月内应当办理相关保险事宜
全部1个答案 >
888 人咨询过
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新劳动法关于辞退员工的规定
新劳动法关于辞退员工的规定
解除劳动合同 36119
试用期员工要购买社保吗?
你好,这个可以要求商场给于那个赔偿的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动法是不是有规定非正式员工不交保险的?
过了试用期就已经建立了正式的劳动关系,就应该上劳动保险。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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