单位2010年12月到2011年12月未签劳动合同,也没缴纳保险,现在起诉补交保险,是否过了时效。单

更新时间:2014-12-11 22:33:29
问题描述:
单位2010年12月到2011年12月未签劳动合同,也没缴纳保险,现在起诉补交保险,是否过了时效。单位给了我一份劳动合同是2011年12月.整整晚签了一年
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    2010年12月到2011年12月未签劳动合同,有证据在那工作吗?
    2014.12.08 21:51:57
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你可以要求单位补缴,收集证据,诉讼维权。
    2014.12.09 10:32:07
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    收集相关证据,可以依法维权。
    2014.12.08 22:57:25
    点赞
  • 徐吉文律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以依法维权 可以面谈指导维权
    2014.12.08 20:29:21
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  • 董毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果保持劳动关系,则不超过期间。
    2014.12.08 21:08:55
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!如果有相关证据,可以依法维权。
    2014.12.08 22:29:09
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  • 杨晓东律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,存在时效问题。
    2014.12.11 22:33:29
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我2013年10月25日工伤,但单位在以前只交保险到9月份,后在2014年元月才补交后面的保险,我是
单位是否缴纳工伤保险,不影响你要求享受相应工伤待遇,只是如单位未缴工伤保险,所有费用由单位承担。
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未签合同,公司不交社会保险是否成立?
未签合同,公司不交社会保险是否成立?
社会保险法与商业保险法 14715
07年9月至09年9月工作,单位未签劳动合同,未交养老保险,应如何赔偿
你好: 一、单位必须补交养老保险。可以要求单位补缴。 二、单位没有签订书面合同,应当支付双倍工资。 三、单位应当给与经济补偿金。
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退休时,从2006年1月至2008年6月单位没有给缴纳养老保险。2008年7月开始已缴,中间必须补交
可以要求单位补交,属个人应缴部份,由个人补交。如果不影响退休金发放,不补交也没关系。
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