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事离职，还没写辞职报告，给副店长打电话她说不用写了，店里规定提前写辞职信，等店里招到人才能走，不然
更新时间：2015-03-13 18:30:41
问题描述：
急事离职，还没写辞职报告，给副店长打电话她说不用写了，店里规定提前写辞职信，等店里招到人才能走，不然扣半个月工资，可是没有签合同，之前都没听说过，怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区：上海-上海
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单位克扣工资的行为不合法，如单位克扣工资可申请仲裁要求单位支付工资。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2014.12.07 20:06:04
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陈钢律师
服务地区：上海-上海
189-1638-8813
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公司做法不合法。
2015.03.13 18:30:41
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孙志国律师
服务地区：上海-上海
你好，单位克扣工资的行为不合法，如单位克扣工资可申请仲裁要求单位支付工资。
2014.12.05 09:48:09
点赞
有用吗？我老公说不会给的
2014.12.05 12:38:45
工资是应该发的，如果你的行为给单位造成损失了，单位可以起诉你要求赔偿（一般不会）。
2014.12.05 14:54:11
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
单位克扣工资的行为不合法如单位克扣工资可申请仲裁要求单位支付工资。
2014.12.10 06:23:46
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