公司规定工作不满半年要辞职的,公司要扣500圆的工资

更新时间:2014-11-29 19:54:40
问题描述:
你好,公司规定工作不满半年要辞职 的,公司要扣500圆的工资,这种行为合法吗
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2位律师解答
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    根据合同约定
    2014.11.26 23:08:31
    点赞
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    不合理。
    2014.11.29 19:54:40
    点赞
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你好,我在工厂工作了两个多月,没有提前辞职就不做了。老板说扣除工资500元是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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律师你好!因为身体不好,在工厂做不到,要辞职,工厂扣我半个月的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我是突然在公司离职的,我们老板说扣半个月工资合法吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,我要辞职,工作一个多月,没有签合同,公司扣除500是合法的吗?
签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定可从劳动者本人的工资中扣
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本人前几天辞职,老板说公司规定:工作不满三个月辞职的要扣500块的培训费。500块啊,也许对于有钱人
你好!按照实际劳动时间支付工资,扣工资违法,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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公司规定工作必须一年否则要扣取一个月工资,请问这
公司的做法违反了劳动法,用人单位必须发放劳动报酬
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生病辞职公司要扣一个月工资,公司可以扣吗?
你好,违法,可以到劳动局投诉。
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请问在公司工作一个半月,辞工要扣工资吗?
你好,随时可以走人,并要求双倍工资
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