本人前几天辞职,老板说公司规定:工作不满三个月辞职的要扣500块的培训费。500块啊,也许对于有钱人

更新时间:2014-11-21 11:10:35
问题描述:
本人前几天辞职,老板说公司规定:工作不满三个月辞职的要扣500块的培训费。500块啊,也许对于有钱人来说不算什么,但像我这样的最低层的生产员工来说已经很多了。500块钱够我一个月的生活开支了,平时省吃俭用,肉都是隔天才吃一餐,听说要扣掉我500块,真的好心疼,几个晚上都睡不好!请问公司的行为是违法的吗?如果是违法的,我又该怎样办?希望得到好心人的帮助,指导!
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4位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!按照实际劳动时间支付工资,扣工资违法,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.21 11:10:35
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  • 陈云龙律师
    服务地区:广东-广州
    公司是违法的,你可以申请劳动仲裁。
    2014.11.20 21:07:54
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    咨询主管部门。
    2014.11.20 22:04:01
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  • 张启军律师
    服务地区:广东-广州
    没有实际支出培训费或没有签订合同的,扣培训费没有依据
    2014.11.21 10:07:40
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