我在这家单位工作二年10个月了,至今没有签劳动合同,被公司解雇,请问如何赔偿

更新时间:2014-11-26 17:53:14
问题描述:
我在这家单位工作二年10个月了,至今没有签劳动合同,被公司解雇,请问如何赔偿
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、六个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.11.26 17:53:14
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    公司属违法解除劳动关系,可以要求公司支付6个月工资的赔偿金
    2014.11.26 10:29:47
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    如果违法解雇,可以要求支付6个月工资的赔偿金。。
    2014.11.26 12:43:50
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工作两年另7个月,单位没签劳动合同。可以
你可以要求支付经济补偿金,三个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我和公司没有签订劳动合同,工作了5个月,
你可以申请仲裁维权的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作两年,没有签合同,公司辞退应该怎样赔偿
可获得4个月的工资作为赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作5个月没有签劳动合同辞退员工怎么补偿
您好。建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据,如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等,然后以公司未签订劳动合同为由要求离职,
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888 人咨询过
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我在公司工作了3个月,未签劳动合同,无故被老板解雇,应得到怎样相应补偿
你可以要求两个月的双倍工资 半个月的双倍赔偿。
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888 人咨询过
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上班5个月未签劳动合同被公司解雇了。
公司违反劳动合同肯定是要承担违约责任的。随意解除劳动合同也是要承担赔偿责任的。 问题是你现在有多少证据能够证明你所说的?毕竟法庭上还是要讲证据的。
全部3个答案 >
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