我因病，治疗后（假如，13个月病假已用完）仍无法正常工作。请问：如果解除合同有补偿吗？
更新时间：2014-12-03 06:39:30
问题描述：
我于2004.01.10入职，于2014.05.20由于身体不适去医院就诊，被确诊为肾功能不全四期，医生说：以后将不能从事体力劳动，在职期间每月加班几乎在60——100小时之间也非常劳累。公司承诺13个月病假。请问：13个月病假已用完，仍无法正常工作，如果解除合同有补偿吗？
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