公司乱罚钱,强制加班

更新时间:2014-11-25 07:20:21
问题描述:
我是10月11号上的班,培训了5天,17号正式上班,11月23号与领导说要辞职,他说可以,但是正式员工(我在10月下旬因业绩突出提前转正了)离职要提前一个月,如果立即走就要被扣除1000元工资。另外因为我做的是电话销售,就是没有给客户打电话,公司要求每天工作7个小时(18点下班)打电话的时长要求4.5小时,每个星期三,星期六,星期天以及每个月的最后十天必须要加班(从19点到21点)时长要求5.5个小时,如果你时长不够那么按每分钟一元钱计算在工资里扣除。所以综上所诉,我在这里上班每天差个一两个小时需要被扣一百多,我平均每天工资大约八十左右。领导说25号给我办辞职手续,但是要扣1000外加这个月累计的时长所缺要扣除,那么我可能这个月白上班了。
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  • 郑立胜律师
    服务地区:安徽-合肥 152-0569-2045
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    如立即辞职,单位扣一个月工资是可以的,其他的都是无理的要求,可以拒绝
    2014.11.25 07:20:21
    点赞
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    可以去申请劳动仲裁
    2014.11.24 21:00:32
    点赞
  • 汪海涛律师
    服务地区:安徽-芜湖
    不合法的!!!
    2014.11.24 19:34:21
    点赞
    我明天去办离职,要怎么做,第一次遇见这事,而且社会经验少
    2014.11.24 19:38:59
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