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开除不给工资合法吗,公司合同书有这条例。也签了字的,是否合法
更新时间:2014-11-24 11:59:34
问题描述:
开除不给工资合法吗,公司合同书有这条例。也签了字的,是否合法
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨帆律师
服务地区:广东-深圳
公司支付员工劳动报酬是法定义务,除非法定情形,不允许克扣工资。解雇员工,必须在离职三天内支付工资。存在拖欠情形,可以向劳动保障部门投诉或者提起仲裁维权。
2014.11.23 19:39:09
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陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,工资应该全部发放
2014.11.23 19:19:19
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我在一家酒店工作,酒店仗着这边有后台,很多员工都是吃了亏,说不把你送到公安局就不错了,该酒店还从事色情交易,每次当地警察检查他们就会迅速转移警方视线,当然警察局肯定也是知道的,就是不想管,我们的钱怎么拿的回
2014.11.23 19:25:17
你好,可以申请劳动仲裁。另外公司如果违法解雇,还可以要求支付赔偿金。
2014.11.23 19:49:44
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
申请劳动仲裁维权
2014.11.23 21:35:00
点赞
他们不开开除书面证明怎么办
2014.11.23 22:35:01
王桦律师
服务地区:广东-深圳
肯定不合法
2014.11.23 22:44:54
点赞
温祖发律师
服务地区:广东-深圳
你好,不合法。
2014.11.24 09:13:31
点赞
魏荣清律师
服务地区:广东-深圳
你好,不合法,应当结算工资
2014.11.24 09:58:40
点赞
乐园律师
服务地区:广东-深圳
即使合同约定,公司开除行为也违法。你方可以依法申请劳动仲裁,公司应当支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
有其他问题欢迎来电详询。
2014.11.24 11:59:34
点赞
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