公司合同上写着自离者,没有工资,这合法吗?

更新时间:2023-01-01 12:40:52
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公司合同上写着自离者,没有工资,这合法吗?
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    2022-03-06 19:17:28
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    如果劳动者付出了正常的劳动,则自离时没有工资是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。因为我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。
    2023-01-01 12:40:52
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你好!我现在是公司的正式员工。合同上没有写工资
你好!如果证明你吗谈好的工资呢?如果有相关证据证明的话,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求与单位解除劳动合同,单位除了结清工资之外还要支付经济补偿金
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合同上要求未满十天没有工资,这合法吗?这可以吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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否则没有工资,这合法吗?
你好,这是不合法的,应当依法维权。
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你好,劳动合同上没有标明转正后的工资,请问这样的合同有效吗?合不合法?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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我们的合同没有写工资多少,这合理吗?
劳动合同没有写工资是不合法的,劳动合同应该写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
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公司和我们签了合同,请问这合法吗?
你好,签的是劳动合同吗?不给你们是违法的
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首先声明本人是孕妇。公司的工资分为基本工资和职场工资,最近公司利润不好,公司这样合法吗?合同上只写了
第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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公司合同上没有写过此条例,这样合法吗?
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