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工伤等级10级,要求公司赔偿。公司要求员工自己辞职怎么办?
更新时间:2014-11-13 23:18:39
问题描述:
工伤等级10级,要求公司赔偿。公司要求员工自己辞职怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2014.11.13 23:18:39
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
可以提出解除劳动关系,这样赔的多一些。
2014.11.13 15:58:17
点赞
冉波律师
服务地区:重庆-重庆
委托律师办理
2014.11.13 15:40:39
点赞
可以主张工伤保险等待遇
2014.11.13 15:41:10
李行律师
服务地区:重庆-重庆
可直接申请劳动仲裁要求一次性赔偿处理的,主耶稣猴急相关证据,具体赔偿要根据伤者的伤情、工资、年龄等来计算,建议可委托律师处理以维护合法权益
2014.11.13 15:43:24
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好。不可以。
2014.11.13 18:22:06
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