劳动补偿金的规定

更新时间：2014-11-11 20:37:18

问题描述：

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；--是什么意思？

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范斌律师
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也就是说如果合同到期后,劳动合同的条件没有变化,但劳动者不愿续签合同,则用人单位可不支付经济补偿金.

2014.11.11 19:04:34

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曾莉律师
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你好，需要结合你遇到的情况详细分析。

2014.11.11 17:59:22

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单位不续签的，应当支付经济补偿金

2014.11.11 17:17:33

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武雨雷律师
服务地区：四川-成都

合同到期后，用人单位在上述情况下不续订劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。

2014.11.11 16:13:58

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以进行具体了解

2014.11.11 20:37:18

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