本人2006年12月因家庭特殊情况离开单位去了外地,单位在未通知到本人的情况下于07年9月11日与我

更新时间:2014-11-09 00:07:42
问题描述:
本人2006年12月因家庭特殊情况离开单位去了外地,单位在未通知到本人的情况下于07年9月11日与我解除合同,我2014年9月9日打电话找人事科长才知道,9月17日去单位拿到解除合同通知,而且事后我才知道未帮我购买医疗保险。我是否能起诉要求赔偿金和补买医疗保险等,请帮帮我,谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    你这种情况属于旷工,公司是可以与你解除劳动合同的,不需要赔偿。至于社保的问题,你可以向社保局投诉处理。。
    2014.11.08 23:48:02
    点赞
  • 陆明律师
    服务地区:广东-深圳
    不能了,旷工辞退没有补偿,而且早已经过了时效,不能胜诉了
    2014.11.09 00:07:42
    点赞
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