公司撤柜不签离职就不发工资

更新时间:2014-11-13 06:16:37
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公司撤柜不签离职就不发工资
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5位律师解答
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  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁来维权。要求支付工资,和支付违法解除合同的赔偿金
    2014.11.08 09:49:43
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    公司的行为违法。。
    2014.11.08 23:37:21
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  • 陈召律师
    服务地区:安徽-宿州
    公司的行为违法
    2014.11.07 22:57:32
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  • 郑海萍律师
    服务地区:上海-上海
    收集证据,申请劳动仲裁。不要签离职协议或报告。
    2014.11.08 00:13:37
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    公司的行为违法
    2014.11.13 06:16:37
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没签合同,不让辞职,不发工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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离职不发工资
不合法,向劳动监察机构投诉。
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离职不发工资
申请劳动仲裁。
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离职不发工资
申请劳动仲裁。
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辞职 公司不发工资
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是法律明确赋予劳动者的权利,用人单位无权因劳动者行使该项权利而扣发工资或设置其他障碍。
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