公司裁员,但未提前一个月通知,也没有发文

更新时间:2014-11-06 22:45:58
问题描述:
公司裁员,但未提前一个月通知,也没有发文说要辞退。我已经转正,我直接上司说是换岗位,但是工时工资都会变,我本人是不同意的,人事叫直接办离职手续。按照劳动合同法我该怎么办?麻烦帮解答一下,万分感谢!
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    如公司予以解雇,属违法解除劳动合同,应按工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。
    2014.11.06 16:11:40
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    应该按照工龄支付赔偿金。
    2014.11.06 17:47:14
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  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    如果是协商解除合同,按工龄进行了补偿,一年一个月工资。如果是违法解雇是双倍。
    2014.11.06 22:45:58
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