没有提前通知裁员

更新时间：2012-11-14 14:55:43

问题描述：

1.没有提前一个月通知下岗,直接走人(效益不好大批裁员) 2.属于无固定期限合同,合同没有到期 3.《解除劳动合同证明书》在我们全体下岗工人不知情的情况下签的,签字的时候此《》没有填写任何东西,先签字的。所以在“双方协商一致”打钩的,工作6年时间,补偿5个月工资。

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徐军律师
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您好您的问题是什么您可以得到一个月的补偿工资

2012.11.13 13:24:26

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王强律师
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2012.11.13 11:40:57

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毛健民律师
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申请劳动争议仲裁，依法维权。

2012.11.13 15:14:05

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吴晓敏律师
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可以申请劳动仲裁。

2012.11.13 15:31:38

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雍海律所律师
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可以申请劳动仲裁。

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