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关于无固定期限合同，与公司裁员的问题
更新时间：2014-11-12 06:29:56
问题描述：
我有两个问题：一、我在公司工作11年多了，与公司已经签过3次以上劳动合同，最后一次是今年9月份签的，因为公司的要求，这次签的也是三年，但是我的问题是这在事实上能不能算无固定期限？二、如果这时候公司要裁员，与我解除劳动合同，我是否可以因无固定期限劳动关系，而主张要求赔偿我2N？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韦勇律师
服务地区：上海-上海
182-0218-4639
咨询我
是无固定期限合同，裁员不是2n
2014.11.06 15:13:57
点赞
那请问其中一个N是不是从08年之后算？而不是司龄？
2014.11.06 17:08:32
找法网咨询顾问
已帮助
227416
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
代理诉讼。...
2014.11.06 15:00:14
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
是无固定期限合同
2014.11.12 06:29:56
点赞
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