还有国庆加班,本来是岗位工资的3倍工资的

更新时间:2014-11-06 13:49:10
问题描述:
还有国庆加班,本来是岗位工资的3倍工资的计算的,总经理直接发个文件说,以后这种国家法定节假日的加班,如果没有领导的安排不准加班,而且,加班工资按他新定的工资计算(这新定的计算方式当然是比之前的三倍工资的低)这样合法吗
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    当然不合法。
    2014.11.06 13:49:10
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