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被辞退补偿金应该怎么计算
更新时间：2014-11-01 22:07:27
问题描述：
在公司工作了4年，第二年办保险才签的合同，一年一签，第三年合同到期公司突然把我辞退了，请问补偿金应该是给几个月的，不是提前一个月提辞退是不是还能多给一个月
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨晓东律师
服务地区：辽宁-沈阳
违法解除的话，单位承担违法解除赔偿金。 不再支付代通知金。
2014.11.01 22:07:27
点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
问题复杂，可以来电咨询。
2014.11.01 20:44:52
点赞
张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山
应当提前一个月通知，应当赔偿六个月工资。
2014.11.01 17:48:44
点赞
为什么是六个月的补偿金呢
2014.11.01 17:52:45
庄延坤律师
服务地区：辽宁-沈阳
要看辞退原因，而且到期不续签应给4个月的经济补偿。
2014.11.01 18:17:19
点赞
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