被辞退补偿金应该怎么计算

更新时间:2014-11-01 22:07:27
问题描述:
在公司工作了4年,第二年办保险才签的合同,一年一签,第三年合同到期公司突然把我辞退了,请问补偿金应该是给几个月的,不是提前一个月提辞退是不是还能多给一个月
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨晓东律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    违法解除的话,单位承担违法解除赔偿金。 不再支付代通知金。
    2014.11.01 22:07:27
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    应当提前一个月通知,应当赔偿六个月工资。
    2014.11.01 17:48:44
    点赞
    为什么是六个月的补偿金呢
    2014.11.01 17:52:45
  • 庄延坤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    要看辞退原因,而且到期不续签应给4个月的经济补偿。
    2014.11.01 18:17:19
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    问题复杂,可以来电咨询。
    2014.11.01 20:44:52
    点赞
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