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单位违约,我能否获得赔偿金
更新时间:2014-10-31 21:39:45
问题描述:
我在用人单位工作两个月零6天,单位突然说我体检不过关,要和我解除劳动关系,我能否要求单位赔偿我两个月工资
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单位违法解除劳动合同经济补偿规定||| 用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据 《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,
详细>>
2014.10.31 18:40:49
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董小锋律师
服务地区:江苏-苏州
如果还在试用期,是没有赔偿金的。即使是正式合同,也赔不了两个月工资
2014.10.31 18:41:57
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我试用期是两个月,现在已过六天
2014.10.31 18:46:33
王岩律师
服务地区:江苏-苏州
可以的
2014.10.31 18:58:37
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王明星律师
服务地区:江苏-苏州
是否过试用期
2014.10.31 18:59:55
点赞
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
这问题复杂了。身体条件是否作为录用条件呢??具体来电分析
2014.10.31 19:04:03
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
没有两个月。
2014.10.31 21:39:45
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