被公司中止合同如何获得补偿金和赔偿金？

更新时间：2011-01-12 21:56:40

问题描述：

本人在一家外资企业已经工作了近14年。是97年2月加入的，并且已经签署了无固定期限的劳动合同。2010年12月中被公司借故当天就中止了合同，并被没收了工作电脑和门卡。在此我想咨询以下在这种情况下我是不是可以同时提出补偿金和赔偿金的要求？此外由于本人的工资已经超过当地平均工资的三倍，这样的补偿金和赔偿金金额该如何计算？还有就是申请劳动仲裁的实效是发生之日起60天还是一年？

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孙波律师
服务地区：上海-上海

你好，你可以提出赔偿金，因为单位是违法解除的。按照《劳动合同法》第47条的规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。我个人认为赔偿金为当地三倍工资乘以24个月。如还有疑问，欢迎来电咨询。

2011.01.12 11:52:27

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吴佳律师
服务地区：上海-上海 138-1643-0606

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1、不能同时要求补偿金和赔偿金。如果公司违法解除劳动合同，你可以要求公司支付双倍经济补偿金（也就是赔偿金），补偿金的标准是工作满一年一个月。月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，2008年1月1日起按照经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，之前的仍按照本人工资计算，但经济补偿的年限最高不超过十二年。2、申请劳动仲裁的时效是1年。

2011.01.12 21:56:40

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陈洪颖律师
服务地区：上海-上海

1、你可以要求单位支付你补偿金或者赔偿金。
2、按照3倍平均工资计算。
3、仲裁诉讼时效是一年。

2011.01.12 09:54:55

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顾庆官律师
服务地区：上海-上海

1、你可以主张赔偿金；
2、以当地平均工资的三倍为基数，计算赔偿金；
3、仲裁时效为一年。
可来电咨询！

2011.01.12 10:32:22

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钱卿君律师
服务地区：上海-上海

您好，您可以要求单位支付经济赔偿金（如果是无理解除）或经济补偿金（如果是合理解除）。经济赔偿金的标准为当地平均工资的三倍。目前申请劳动仲裁的时效为一年。如您有任何问题，请随时与我联系。

2011.01.12 10:35:39

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

你可以申请劳动仲裁，单位应当赔偿你24个月的工资。

2011.01.12 11:37:09

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李新律师
服务地区：上海-上海

违法解除合同的，你可以要求恢复劳动关系，补发公司，也可以要求公司支付赔偿金，金额为经济补偿金的二倍。每为单位工作支付一个月工资作为经济补偿金，数额最高不超过上海市在职职工月平均工资的三倍，补偿年限最高不超过十二年。不能同时主张经济补偿金和赔偿金。申请劳动仲裁时效为离开用人单位之后一年内。

2011.01.12 12:11:39

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