公司未及时缴纳工伤保险

更新时间:2014-10-29 16:36:01
问题描述:
公司未及时缴纳工伤保险,我个人去申请了工伤认定申请,请问我随后该怎么办?公司当时紧急报了商业保险,为我垫付了住院期间的费用。现在他要发票报销,我之后的复查和二次手术怎么办?我还有什么权利可以争取?如果工伤认定了或者没认定我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔玉林律师
    服务地区:安徽-合肥
    是否缴纳工伤保险不影响申请工伤认定,若被认定为工伤,等治疗接受后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级计算相关赔偿费用,若和单位不能协商一致,可以申请劳动仲裁维护你的合法权益;若不能认定为工伤,可以依法提起民事诉讼维护你的合法权益。
    2014.10.29 16:36:01
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    我是5月受伤的,8月出的院,建议三个月的休养期,因为公司的缘故拖延到昨日才提交工伤认定申请。我是安徽芜湖的,这边的骨伤停工留薪期是多长?是按照医生给我开具的建议休养时间算的吗?我需要什么机构出具延长停工留薪期呢?
    2014.10.29 16:47:41
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    关键是看伤情部门,认定以后可以去做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
    2014.10.29 16:28:35
    点赞
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