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关于劳动合同书上培训费的问题xiangzixun？
更新时间：2004-04-20 05:25:01
问题描述：
本人是江苏常州一家地方热电厂的员工，初进公司与单位签劳动合同书时，合同上写好劳动期限为3年，如未做满3年，不仅要支付违约金，还需支付5000元培训费给公司，现今该合同已盖章生效。请问专家，如果我真的悔约，是否真的要支付违约金与培训费呢？ 关于劳动合同书上培训费的问题？？？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王春燕律师
服务地区：广东-深圳
根据劳部发（1995）305号文， ”用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉等有关规定。
2004.04.19 19:39:01
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