没签合同、协议,辞职要返还培训费吗?
更新时间:2006-04-20 21:54:01
问题描述:
我05年毕业后进公司,公司是个新成立的公司,还没进入生产阶段,就对我们新进培训直到现在,仍没有生产。
这时我提出辞职,公司要求我返还培训费6000元,我该怎么办?
至今为止,我除了在学校跟公司签过一份协议以后,中间没有签过任何合同!
我的疑问是 :过了试用期,但是还没转正,也没有劳动合同,属于实习期吗?这时候辞职要怎么办理?
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