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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
更新时间:2014-10-27 13:11:00
问题描述:
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 是什么意思?是指公司证明我不能胜任工作就把我开除。还是,公司有责任提供培训或者调整岗位,如果还是不能胜任,才可以开除?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马强律师
服务地区:辽宁-沈阳
这是公司解除合同的一种理由,建议与律师详谈!!!
2014.10.26 11:56:19
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
解除劳动合同关系。
2014.10.27 13:11:00
点赞
王岩松律师
服务地区:辽宁-本溪
解除劳动合同关系
2014.10.26 12:25:24
点赞
庄延坤律师
服务地区:辽宁-沈阳
他还得证明给你培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。
2014.10.26 18:09:55
点赞
杨晓东律师
服务地区:辽宁-沈阳
用人单位有权解除劳动合同。
2014.10.26 22:07:57
点赞
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