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退休返聘雇员的工伤认定问题

更新时间：2014-10-24 15:13:02
问题描述：
家中65周岁父亲，被异地公司雇佣，属退休返聘。一个人工作加班期间，在办公场所倒地身亡。是否视为工伤，有没有依据法例可参照工伤处理？
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    退休女工返聘期间出工伤 用人单位补助4万元|||　　沈女士退休后被原单位返聘，工作中发生事故致9级伤残，单位却不肯支付相关工伤待遇，经劳动仲裁后，单位不服而诉到法院。近日，上海市浦东新区人民法院作出一审判决，上海某制品公司应支付沈女士一次性伤残补助 详细>>
    2014.10.24 12:50:32
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  • 刘运发律师
    刘运发律师
    服务地区：广东-深圳
    过了60周岁就不能申请认定工伤了。
    2014.10.24 15:13:02
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