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职工工伤认定的问题
更新时间:2009-07-18 12:13:31
问题描述:
我们工厂有一个职工在工作时受伤,如果是这样的话,他可以认定为工伤吗?他现在的问题是单位不给他办工伤申请,他还可以获得相关的工伤待遇吗?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2009.07.18 12:13:31
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应该属于工伤 可以申请工伤认定 可以获得相应的工伤待遇
2009.07.17 16:50:13
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朱向鸣律师
服务地区:上海-上海
你好!属于工伤,他可以自己到劳动部门要求认定。
2009.07.17 16:41:35
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刘玉军律师
服务地区:广东-广州
可申请工伤认定,享受工伤待遇
2009.07.17 20:06:44
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李金蔚律师
服务地区:广东-东莞
可以想别办法收集能证明你是单位员工的证据,这样就可以自己去申请工伤认定了
2009.07.17 21:35:01
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