公司没有和我签订劳动合同,上班不满一个月

更新时间:2014-10-26 21:51:54
问题描述:
公司没有和我签订劳动合同,上班不满一个月,我的经理是公司的一个股东,他说要开除我,请问我可以拿到工资吗?
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    没签劳动合同被辞退怎么办|||  如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半 详细>>
    2014.10.24 09:54:00
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    可以要求支付工资,如果违法开除,还可以要求支付赔偿金。
    2014.10.24 11:02:31
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  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
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    可以拿到工资
    2014.10.24 13:52:15
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    已帮助1291595 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以
    2014.10.26 21:51:54
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  • 张晶晶律师
    服务地区:广东-东莞
    当然需要支付工资,只要有付出劳动就应当获得报酬。
    另外,违法解雇需要支付补偿金,你可以或者额外的一个月工资作为补偿。
    2014.10.24 10:06:10
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  • 周娟律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!工资是可以拿到的
    2014.10.24 13:58:06
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  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    可以要求支付工资。
    2014.10.24 15:18:30
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请假手续不全,公司给予开除,要我去签离职合同,否则拿不到上个月的工资,请问我可以得到什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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与公司之间没有签订劳动合同,公司因为没干满一个月为借口不付工资,请问我可以要到工资吗,我要怎么要呢
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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在公司辞职,工作时间不足一年,也没有签订劳动合同。请问我这一个月的工资可以要回吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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