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酒店上班，但没有签订劳动合同
更新时间：2011-11-26 00:12:39
问题描述：
酒店上班，但没有签订劳动合同,而且不交社会保险，超过每周40小时加班根本不算，应该怎样维权？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙心远律师
服务地区：江苏-苏州
150-5152-6149
咨询我
你好，搜集劳动关系的证据，要求支付双倍工资和加班工资，你可以申请仲裁
2011.11.26 00:12:39
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
可以收集劳动关系的证据，申请劳动仲裁。
2011.11.25 13:52:23
点赞
一般情况，仲裁的结果会怎样
2011.11.25 13:52:50
鲁文律师
服务地区：江苏-苏州
收集证据，申请仲裁。
2011.11.25 15:37:56
点赞
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