①本人与公司签了3次劳务合同,如第4次它

更新时间:2014-10-30 06:45:39
问题描述:
①本人与公司签了3次劳务合同,如第4次它不予我签,有没有赔偿? ②公司如果倒闭了的话,我能否有补偿呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.10.30 06:45:39
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    已帮助586976 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动仲裁。。。
    2014.10.22 14:52:46
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现第四次签合同时,公司不同意,这样算是公司单方终止劳动合同吗?如果是我还得到什么样的补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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工作三年后,公司倒闭转让,没有签订劳动合同,应该如何赔偿,他关门后让我在其他商店工作,我拒绝了。这也
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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我在公司做了4年了,再过几天劳动合同到期,我想请问一下,如果我不续签合同有没有补偿金?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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如果公司与我解除劳动合同或者不与我续签的话,能不能得到双倍的经济补偿金?我能得到哪些赔偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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关于2次签定劳动合同后,第3次公司不续签的问题
1.可以得到2个月的经济补偿金,2.从法律上讲可以算是事实劳动关系,可以得到双倍工资,3.由公司承担举证责任,4.仲裁期限为45天,你现在就可以申请劳动仲裁。
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关于2次签定劳动合同后,第3次公司不续签的问题
1.可以得到2个月的经济补偿金,2.从法律上讲可以算是事实劳动关系,可以得到双倍工资,3.由公司承担举证责任,4.仲裁期限为45天,你现在就可以申请劳动仲裁。如
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第2次签合同
是的,如果双方不能达成一致就到期终止
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