关于2次签定劳动合同后，第3次公司不续签的问题
更新时间：2011-10-07 17:50:43
问题描述：
你好，我在一家沈阳的民营公司工作。劳动合同公司通常一年一签。
第一次签定劳动合同的时间期限是2009年10月1日-2010年9月30日
第二次签订劳动合同的时间期限是2010年10月1日-2011年9月30日
今年10月5日，节日休假后开始上班，公司领导告知我，不再与我续签劳动合同，我要申请劳动仲裁。1、请问我一共可以申请多少经济补偿金和赔偿金？
2、如果公司没有和我办理离职交接手续，我仍然继续上班，是否视为事实劳动关系，我是否可以申请从2011年10月1日到我离职交接当天，因未签定劳动合同的双倍工资？
3、公司领导口头通知，没有书面程序，如果公司说员工不愿意续签劳动合同怎么办呀？
4、劳动仲裁期限多久呀？我是否等公司办理完离职交接，才可以劳动仲裁呢？
希望得到大家的帮助，急。
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