今年8月份续签劳动合同,算不算第2次合同?

更新时间:2008-07-19 22:20:34
问题描述:
《劳动合同法》规定,连续订立2次固定期限劳动合同,则第3次就须与员工订立无固定期限劳动合同(在员工要求订立无固定的前提下)。 我想问,2007年8月订立一年期合同,2008年8月到期。8月将续签啦的合同。 “8月将续签啦的合同”是第1次,还是第2次呢? 【其实我就是不懂劳动合同法97条:本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。】
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6位律师解答
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  • 张树青律师
    服务地区:山西-太原
    是第二次。
    2008.07.17 13:34:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1268195 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    谢谢你,可是我仔细推敲,好像今年8月续签的这次,是第一次呢?很搞不懂呢
    2008.07.18 13:16:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1976895 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    算第一次
    2008.07.19 20:08:37
    点赞
  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!依劳动合同法,是第一次。
    2008.07.18 14:21:13
    点赞
  • 丛志波律师
    服务地区:北京-北京
    第一次.
    2008.07.19 11:10:14
    点赞
  • 吴日辉律师
    服务地区:广东-东莞
    属于第一次。
    2008.07.19 22:20:34
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